Die Organisationsstruktur der Sozialversicherung ist über Jahrzehnte gewachsen und hat sich in vielen Bereichen bewährt. Gleichzeitig stehen die Träger unter wachsendem Druck, Verwaltungskosten zu begrenzen, digitale Prozesse voranzutreiben und Ressourcen effizient einzusetzen. Sollte vor diesem Hintergrund die Debatte über die Anzahl und Aufgabenverteilung der Träger neu geführt werden? Die Werkstatt beleuchtet Erfahrungen aus bisherigen Strukturreformen und diskutiert, welche organisatorischen Modelle sich in der Praxis bewährt haben. Im Mittelpunkt stehen die Chancen und Grenzen stärker gebündelter Strukturen ebenso wie die Vorteile einer vielfältigen Trägerlandschaft – mit dem Ziel, aus den bisherigen Erfahrungen Perspektiven für einen leistungsfähigen und zukunftsfähigen Sozialstaat abzuleiten.